Info Lowongan Kerja Terbaru Lengkap Update

Lowongan Kerja Terbaru berikut ini merupakan suatu lowongan kerja dariberbagai sumber yang dapat dipercaya. Selalu update, real, dan sangat tajam terpercaya. Lowongan tersebut bisa mendukung pengalaman bekerja kamu. Jika kamu sekarang sedang dalam posisi nganggur, maka kamu pantas mendapatkan salah satu lowongan pekerjaan di bawah ini.

Sebelumnya, mari kita menelaah seberapa besar pengangguran di Indonesia. Jika kita lihat melalui teropong google, maka kamu atau kita dapat melihat bahwa ternyata di dunia ini masih banyak yang menjadi pengangguran. Dengan adanya pengangguran, maka menyebabkan kemiskinan Indonesia yang semakin banyak. Untuk itulah, sebelum kamu tua maka kamu giat-giatlah mencari referensi lowongan kerja agar kamu bisa sukses di masa muda.

Karir itu sangatlah penting. Dengan adanya karir, maka akan menunjang kamu untuk menempuh jalan kesuksesan. Dengan karir, kamu bisa membeli sesuatu dan bahkan menunjang hidupmu. Di bawah ini akan kami berikan referensi lowongan terbaru yang akan membantumu menemukan lowongan apa yang kamu inginkan.

PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ)

We are one of the first PSCs in Indonesia with an initial operation in 1971 under Atlantic Richfield Indonesia (ARII/ARCO) and later on became BP West Java. In July 2009 our company was transformed to be Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ).
PHE ONWJ is the center of excellence in offshore operations, supporting Pertamina’s role as a world-class national oil and gas company. Professionalism is an integral part of our everyday activities, which is just as important as keeping good relationships with the stakeholders.
PHE ONWJ has adopted the 6C Core Values: Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Commercial and Capable. We are committed to providing first-class development opportunities which will attract, develop and retain the best people who are capable as both leaders and professionals. 

We offer an excellent range of development opportunities designed to equip you well for both current and future roles and enable you to meet your career aspirations.
Technician Development Program (TDP) - Kota tes Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, Indramayu 

Preview :
Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja. 

Responsibilities :
Qualification :
Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
IPK min 3.00 dari 4.00.
Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
Siap bekerja di lapangan.
Education Required : D3
Education Dicipline :
Teknik Mesin
Teknik Kimia
Teknik Elektronika dan Instrumen
Teknik Perminyakan

Pengumuman Penerimaan 

Calon Pegawai Baru

Kualifikasi Pendidikan
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

NO	JENJANG PENDIDIKAN & JURUSAN	KEBUTUHAN (ORG)	POSISI (PROFESIONAL STAF)
A	STRATA-1 (S1) : 1 . Manajemen 2 . Akuntansi 3 . Psikologi 4 . Manajemen Sumber Daya Manusia 5 . Manajemen / Teknik Informatika 6 . Ilmu Hukum 7 . Teknik Geodesi 8 . Teknik Lingkungan 9 . Teknik Mesin 10. Teknik Pengairan	1 4 1 1 1 1 1 4 1 1	Penelitian Pengembangan Keuangan dan Satuan Pengawas Internal Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia Informasi dan Teknologi Umum Distribusi Distribusi, Perencanaan Teknik, Cabang Utama dan Penelitian Pengembangan Peralatan Perencanaan Teknik
	SUB JUMLAH	16
B	DIPLOMA-3 (D3) : 1. Akuntansi 2. Desain Grafis / Komputer Multimedia 3. Hubungan Masyarakat 4. Sekretari	3 1 1 1	Keuangan dan Cabang Utama Informasi dan Teknologi Hubungan Langganan Umum
	SUB JUMLAH	6
	JUMLAH	22

Pesyaratan Umum
1.     Warga Negara Indonesia
2.     Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain dan bersedia menjalani masa ikatan dinas di PDAM Giri Menang selama 2 tahun.
3.     Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas.
4.     Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian.
5.     Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6.     Berbadan sehat jasmani dan rohani.
7.     Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet dan Email.
Pesyaratan Khusus
1.     Lulusan Sarjana Strata 1/Diploma 4 dan Lulusan Diploma 3 (D-3) Perguruan Tinggi dengan Akreditas Program Studi minimal B serta IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
2.     Menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL min. 450.
3.     Per 31 Desember 2013 berusia setinggi-tingginya; 24 tahun untuk Diploma-3 dan 27 tahun untuk Sarjana Strata 1/Diploma 4.
Pendaftaran
1.     Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com)
2.     Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi

NO	TAHAP	TANGGAL	PELAKSANA	KETERANGAN
1.	Pengumuman penerimaan calon pegawai	6 s.d. 20 Nopember 2013	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang dan Media Massa
2.	Registrasi Online	6 Nopember 2013 pukul 09.00 WITA s.d. 20 Nopember 2013 pukul 12.00 WITA	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang
3.	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	21 Nopember 2013	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang
4.	Verifikasi Persyaratan Pelamar Seleksi	24 Nopember 2013 Pukul 07:00 WITA	Panitia Seleksi	Lokasi akan diumumkan kemudian
5.	Tes Tahap I (Preliminary Test)	24 Nopember 2013 Pukul 09:00 WITA	Tim Ahli Independen	Lokasi akan diumumkan kemudian
6.	Pengumuman Hasil Tes Tahap I	2 Desember 2013	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang
7.	Tes Tahap II (Psikotes)	7 s.d. 8 Desember 2013 Pukul 08:00 WITA	Tim Ahli Independen	Lokasi akan diumumkan kemudian
8.	Pengumuman Hasil Tes Tahap II	16 Desember 2013	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang
9.	Tes Kesehatan	18 Desember 2013	Instansi Kesehatan Pemerintah	Lokasi Diumumkan kemudian
10.	Pengumuman Hasil Tes Kesehatan	20 Desember 2013	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang
11.	Wawancara	23 Desember 2013	Panitia Seleksi/Direksi	Lokasi akan diumumkan kemudian
12.	Pengumuman akhir	27 Desember 2013	Panitia Seleksi	Website PDAM Giri Menang

Catatan :
Apabila terjadi perubahan jadwal pelaksanaan seleksi penerimaan pegawai, maka akan segera diinformasikan melalui alamat website ini.

Lain-lain
1. Seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2. Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang.
3. Bagi pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur. PDAM Giri Menang dapat mempidanakan pelamar bila ditemukan adanya pemalsuan atau manipulasi data dan informasi oleh pelamar.
4. Tahapan tes meliputi seleksi Administrasi, Tes Tertulis, Psikotes, Tes Kesehatan dan Wawancara.
5. Panitia dapat melakukan penilaian terhadap pelamar sesuai dengan minat yang ditekuni dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh PDAM Giri Menang.
6. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan penerimaan calon pegawai ini HANYA menggunakan Website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com).
7. Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan diangkat menjadi pegawai tetap dan bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.
8. Seluruh Proses tes penerimaan pegawai PDAM Giri Menang bekerja sama dengan Tim Ahli Independen.
9. Proses seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang ini akan dipantau oleh tim independen eksternal.

Registrasi Online

KESEMPATAN BERKARIR

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk

Bank Muamalat Indonesia sebagai Bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia membuka kesempatan berkarir di Area Purwokerto, Cilacap, Purbalingga, dan Banjarnegara (Cabang Purwokerto) untuk menempati posisi sebagai :

1. Teller

2. Back office

3. Customer Service

4. Service Assistant

5. Relationship Manager Funding

6. Relationship Manager Financing

Persyaratan :

- Pria / Wanita berpenampilan menarik (Wanita wajib berjilbab)

- Single, Usia Max. 25 Thn

- Pendidikan D3/S1 segala jurusan

- IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)

- Tinggi Badan Pria min 165 cm dan Wanita min 160 cm (wajib dicantumkan)

- Fresh graduated/ memiliki pengalaman di bidang marketing perbankan min.1 tahun

- Memiliki integritas keIslaman yang baik

- Memiliki networking yang luas, independen,kreatif, serta siap bekerja dengan target

- Memiliki kepribadian yang baik dan menjunjung tinggi etika profesi perbankan

- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan

- Memiliki skil komunikasi dan komputer

- Foto seluruh badan (ukuran 4R)

Kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto dan berkas pendukung lainnya ke :

Human Capital

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

Jl. Jenderal Soedirman Komplek Ruko Satria Plaza Blok A 4-5, Purwokerto - 53111

Cantumkan posisi yang dilamar pada amplop kanan atas

Paling Lambat

16 November 2013

Sumber : Pos Kerja